第125章：培训中心的课堂

第125章：培训中心的课堂 (第1/2页)

“我们要求你们降低价格，与九州国保持一致。”比谢尔的语气中透露出不容置疑的强势。
　　
　　江川冷笑一声，说道：“比谢尔先生，我想你们可能弄错了。我的定价是基于产品的质量和价值，而不是根据买家的身份来定的。
　　
　　九州国和鹰酱国得到的价格之所以不同，是因为他们的需求和合作条件不同。如果你们想要获得更低的价格，那就需要拿出更有诚意的合作条件来。”
　　
　　“你这是在挑衅我们鹰酱国吗？”比谢尔的声音突然变得尖锐起来。
　　
　　“挑衅？我只是在陈述事实而已。”江川不为所动，他的声音中透露出一丝嘲讽。
　　
　　“如果你们觉得这个价格不合理，可以选择不买。但请记住，这是我的定价自由，爱买不买。”
　　
　　电话那头，比谢尔被江川的话气得脸色铁青。他深吸了一口气，试图平复心中的怒火，但声音中仍然透露出浓浓的威胁意味。
　　
　　“江川，你最好识相一点。否则，我保证你看不到明年的太阳！”
　　
　　江川听后，嘴角勾起一抹冷笑。他站起身来，走到窗前，眺望着远方的天际线，仿佛将比谢尔的威胁抛诸脑后。
　　
　　“比谢尔先生，你的话对我来说没有任何意义。我江川做事，从来不受任何人的威胁。伱们鹰酱国想要获得我的产品，就必须按照我的规矩来。否则，请便。”
　　
　　江川的声音平静而坚定，仿佛在说一件微不足道的小事。
　　
　　电话那头的比谢尔将军愤怒至极，他的话语中带着威胁：“江川，你这是在玩火！你最好明白，如果你不按照我们的要求做，你一定看不到明年的太阳。”
　　
　　江川的脸上没有丝毫的惧色，他淡淡地说：“将军，我对我的工厂和产品充满信心。威胁对我来说不起作用。如果你没有其他事情，我就先挂了。”
　　
　　电话那头，比谢尔被江川的态度彻底激怒。他狠狠地挂断了电话，心中对江川的恨意更加浓烈。
　　
　　而江川则毫不在意地放下了电话，继续投入到工作中。他知道，与鹰酱国的较量才刚刚开始，自己必须保持冷静和坚定，才能在这场博弈中立于不败之地。
　　
　　与此同时，鹰酱国军方对江川的军工厂感到无比忌惮。他们意识到，江川不仅拥有先进的技术和产品，更有着坚定的信念和决心。
　　
　　电话挂断后，江川的脸上露出了一丝冷笑。他知道鹰酱国军方会对他产生忌惮，但他对自己的技术和产品有着坚定的信心。
　　
　　他继续专注于自己的军工事业，不断提升产品质量和技术水平。
　　
　　与此同时，在鹰酱国的军事基地内，比谢尔将军和五星上将麦克阿瑟正在讨论对策。
　　
　　他们对江川的军工厂感到无比忌惮，他们开始加强自身的军工研发和生产能力。
　　
　　“我们必须加快研发进度，不能让江川的技术超过我们。”比谢尔将军严肃地说。
　　
　　麦克阿瑟上将点头表示同意：“是的，我们需要投入更多的资源，提升我们的生产能力。”
　　
　　鹰酱国军方开始全力以赴，试图在军工技术上赶超江川的军工厂。
　　
　　他们投入巨额资金，招募顶尖的科研人员，希望能够破解江川的技术秘密。
　　
　　然而，这一切对于江川来说，都不足以让他动摇。他的军工厂在九州国的支持下，继续稳定地发展着。
　　
　　在这场国际军事竞争中，江川和他的军工厂成为了一股不可忽视的力量。
　　
　　江川站在大洋国军工厂的顶楼，目光穿越远方的天际线。
　　
　　微风拂过，轻轻扬起他的衣角，却无法撼动他坚毅的目光。
　　
　　他深深地明白，军工事业的未来并不依赖于他个人的智慧与经验，而是需要年轻一代的创新与激情来推动。
　　
　　于是，他决定在这座军工厂内设立一个培训中心，为那些怀揣梦想的年轻员工提供一个学习和成长的平台。
　　
　　他坚信，只有通过不断的学习和实践，这些年轻人才能成为军工事业的栋梁之才。
　　
　　培训中心的建设在江川的亲自规划和监督下有条不紊地进行着。
　　
　　他时常穿梭在工地之间，与工程师们深入交流，确保每一個细节都符合他的期望。他的严谨和专注，让所有人都感受到了他对这个项目的重视和期待。
　　
　　终于，在一个晴朗的早晨，培训中心正式落成了。一座座崭新的教室和实验室拔地而起，配备了最先进的设备和技术，为年轻员工们提供了一个良好的学习环境。
　　
　　江川站在培训中心的大门前，看着熙熙攘攘前来报名的年轻员工们，脸上露出了满意的笑容。
　　
　　他知道，这些年轻人将是军工事业的未来和希望。
　　
　　培训中心成立后，江川站在宽敞明亮的教室里，环顾着四周崭新的设备和桌椅，心中满是期待。他知道，这个培训中心将是年轻员工们成长的摇篮，也是大洋国军工厂未来的希望。
　　
　　为了确保培训质量，江川亲自挑选了一批有经验的教官。
　　
　　他们有的是退役军官，有的是在军工领域有着丰富实践经验的专家。江川与他们一一握手，感谢他们愿意为年轻一代的成长贡献力量。
　　
　　“我们的目标是培养出既有扎实军事知识，又具备创新思维和实践能力的年轻人才。”江川在教官会议上强调道。
　　
　　教官们纷纷点头表示赞同，他们明白这个任务的重要性。
　　
　　接下来，江川与教官们一起制定了严格的培训计划。除了基础的军事理论课程外，还增加了实战模拟、技术创新等实践环节。
　　
　　江川要求教官们要注重培养学员们的实际操作能力和团队协作精神。
　　
　　年轻员工们对培训中心的成立，充满了期待和热情。他们纷纷报名参加各种培训课程，希望通过学习提升自己的能力。
　　
　　在报名现场，江川看到了许多熟悉的面孔，他们都是军工厂的新生力量。
　　
　　“江总，我一定要参加这个培训，提升自己的能力！”一个年轻的员工激动地对江川说道。
　　
　　江川微笑着拍了拍他的肩膀：“好好努力，期待你在培训中的表现。”
　　
　　

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