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第六十二章:会议决策

第六十二章:会议决策 (第1/2页)

吉田贺史叹了一口气,拧开茶杯,轻轻饮了一口茶。
  
  “我可不是吓唬你们,对于一个企业来说,不良风气的影响可是致命的。”吉田贺史说道,“制作局今年的表现十分堪忧,与之相比,电视台旗下的一些制作公司的表现倒是相当亮眼。”
  
  “《人类观察学》,虽然是深夜时段的节目,但是收视率却连续几个月在同时段的竞争当中取得优势地位,甚至在上个月超越了TTV的老牌深夜节目,取得了收视率第一的排名。听说这档节目的预算并不高,而且制作人水原结衣成为制作人没有多久,就能取得如今成绩,值得培养。林专务,这人是你提拔上来的,你做得好。”
  
  综艺部门的专务林佳平松了口气,向台长点头示意。
  
  “还有一件事……”吉田贺史说道,“我听说了一個传闻,我们台里似乎有一个新人员工,写出了一本畅销小说,叫什么……什么……”
  
  “《白夜行》。”这时,一名高层领导忽然说道。
  
  吉田贺史转头看向他:“看来还真有此事,我们电视台还有这样的人才。是我们的签约编剧吗?”
  
  如果是签约编剧的话,根据合约,那这本小说的版权应该属于电视台才是。
  
  “不是,这本书的作者是个新人,签的不是编剧合约,入职还没有半年。而且……就是《人类观察学》的主策划。”林佳平忽然说道。
  
  他也是几天前才刚刚得知了这个消息,一番询问后才知道这本书的作者是水波制作的一名年轻策划,《人类观察学》的主要创意就是他提出的。
  
  “新人?”吉田贺史歪了歪头,“这人多大岁数。”
  
  “二十三岁,好像刚毕业不久。”
  
  “真是人才啊……”吉田贺史感慨道,忽然想到了什么,继续说道:“对了,既然这人有这么杰出的创作才华,为什么只做了综艺策划,编剧的职位不是更适合他吗?”
  
  “当时并不知道他有这个专长,而且他毕竟太年轻了,就算做编剧的话,也无法担任主创,需要从编剧助理或学徒做起。”负责人事的专务这时出声道,“但是他应该是不愿意替他人执笔的。这些天我也听说了一些这个人的事,他之前是在高功力公司实习的,和松下伸也似乎发生过一些不愉快……”
  
  松下伸也是著名编剧,能和一个毕业生发生什么矛盾?吉田贺史似乎来了兴趣,略微坐正了一些,看着那名专务。
  
  那名高层专务将自己听说的一些事情说了出来,把其他高层干部听得直皱眉。
  
  “恃才傲物,这种态度对待前辈,未免有些……没有礼数吧?”一名高管说道。
  
  这不是下克上吗?谁会喜欢这样的下属?
  
  吉田贺史沉默了片刻,道:“有才能的人性格激烈一些,也不是不能理解,现在收视率大战一触即发,如果一个人有可以写出受欢迎作品的才能,就算年轻,也未必不能做主创编剧……”
  
  吉田贺史用手指关节扣了扣桌面:“既然能写出受欢迎的小说,能做出受欢迎的综艺,就未必写不出受欢迎的剧本。年轻又如何?台里每年都花一大笔钱去其它公司和电视台挖掘人才,自己公司的新人却不重视?这不合情理。”
  
  “大和田君,有时间的话麻烦和那个年轻人接触一下吧,如果可以的话,尽量留下来为台里创作剧本。”
  
  

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