第四百八十三章 培养成为综合管理人才

第四百八十三章 培养成为综合管理人才 (第2/2页)

李浮生连忙道：“有！既然罗总您都这样说了，我一定会好好干！”
　　
　　罗飞笑道：“很好，所以你以后，不仅仅要在本身的专业技术上多学习多钻研，还要拓展，要学习生产经营方面的知识，一个人不能把自己局限在一个角色上面，这样是走不到多高的。对了，我听说你不是在自学考试吗，现在怎么样了？”
　　
　　李浮生不好意思地笑了笑道：“罗总，我考的工商管理专业，大学专科已经拿到了，本科还差四门课程就可以做论文，毕业了。”
　　
　　罗飞哈哈笑道：“果然是自学成才啊，非常不错！我会让公司办公室再拟一份关于奖励的制度，比如说员工在职获得了学历证书，也应该要奖励的，还有，比如说评了职称啊，考了建造师证书等等，公司都应该给予奖励，这样才能激励员工的积极性！”
　　
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　　从罗飞办公室出来，李浮生感觉脚步都轻快了许多，只要能让人看到希望的工作，那就是好工作！李浮生现在就看到了希望，他从一开始到中海来打工，就梦想的希望，那就是有一天能够回到家乡工作的希望。
　　
　　现在罗飞给了他这个希望，所以他也很感激罗飞这个老板，感激这个公司，接下来有几百万方混凝土要从这里生产出来，浇筑到整个造船基地的各个工程部位，他感觉肩膀上的责任很重，可是也很有挑战性，不能出一点儿的质量问题呀，这可是百年工程！
　　
　　试生产过后，高飞混凝土有限公司高层管理和销售部门也忙起来了，虽然各个建设单位还没有正式开工，可签订混凝土销售合同的工作已经铺开了。
　　
　　由于是专供基地建设项目，所以混凝土销售合同，其实都是固定的格式和价格，全部都是三方签订的合同，由发包单位中船九院、中海高飞混凝土有限公司以及分包建设单位共同签订。混凝土的单价也是早就定好了的，价格比较低，甚至比中海混凝土市场还要低一些，当然对罗飞来说，他当初也不是看中做这个混凝土搅拌站能赚多少利润，而是为了抱得美人归。
　　
　　当然还是有一些东西需要在签订合同前谈判的，比如说垫资的问题，一般来说混凝土公司给客户供应混凝土，都会约定一个垫资的额度，也就是在货款的结算和支付约定方面，对混凝土公司来说最理想的就是月结月付，差一些的会约定月结百分之几十，有的是按量来约定，比如说供应了多少量的混凝土，就要结算支付了。
　　
　　在中海其实每年都会有几家混凝土公司倒闭，绝大多数都是因为被资金给拖垮的，因为如果说道一家混凝土公司垫资太多，肯定会不堪重负的，那些倒闭的混凝土公司，大多都是由于急于接下订单，而答应了客户的巨额的垫资要求。