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第三百四十一章 处理

第三百四十一章 处理 (第2/2页)

让工人们吃饱吃好,才会有精力好好干活,这是安逸一贯的宗旨,无论是大会小会上面,也是多次强调过。一个公司和工厂是否具有活力,管理方面是否先进,多是由餐厅等公共场所就能看得出来。
  
  特别是餐厅,也是最容易出问题的地方,这里面有些道道,安逸也是知道不少,现在就预先进行杜绝,也就是理所当然的事情。
  
  现在看来,这个工厂的餐厅管理得还算是不错,基本上达到了安逸所要求的标准,工人们在吃饭的时候也显得很开心,却并没有多少喧嚣的声音出来,一切都是按照规章在进行就餐。
  
  目前安逸给予各个公司工厂就职员工的伙食标准是,午餐每人每天六元钱,如果有需要加班的情况,晚餐也是同样的标准。
  
  现在可是九一年,每餐六元钱的标准足够一个成年人吃得饱饱的,并且还会有各种荤腥入口。只看这些工人吃饭时快乐的表情就能够明白,他们也是特别满意这种待遇的。
  
  当然吃得好不意味着可以浪费,安逸对于浪费粮食的行为一向都是深恶痛绝,主食虽然管够,并且还会有免费汤可以饮用。可是如果你吃不了却还要多拿,那就得按照正常价格交钱。如果发现有人浪费粮食的行为,面临的惩罚绝对能够让他哭出声来。
  
  这次陪同安逸一起吃饭是罗源,至于李彤已经回临前去监督那些日出国工程师了。罗源也是安逸有意由管业工厂的地叫过来的,正好一起吃个饭聊一聊,交流一下互相的想法。
  
  已经有不少时间没有见过罗源了,今天一见,安逸在心里也是暗暗点头,无论是从神态还是外表穿着方面,罗源已经进步良多,完全就和当初那种痞子混混不沾边了。
  
  原本罗源长相气质都显得相当的剽悍,脾气也比较粗暴,可是经过这么多事情的淬炼,现在真是沉稳许多。只看长相的话,原本短如钢针的头发现在长了许多,也就少了许多锐利气息。而且又是奔忙在工地上面,肤色黝黑,再加上穿着一身工厂的工作制服,整个人似乎都变成另外一个人。
  
  就在看到安逸之后,罗源也是微笑着表示感谢,神态大方,也没有多少忸怩,这更让安逸暗中点头,的确是一个可以进行塑造的人才,以后如果有机会,还会继续给他加担子,让他有成长的机会。
  
  吃饭的时候安逸也和罗源交流不少,仔细询问一些关于工厂建设事情,并且也听取了罗源的一些建设,两个人交流得特别愉快。
  
  其实只有真正地开始参与到这些工作当中,才能够理解安逸达到目前成就所需要的能力,罗源心里对安逸是心服口服。
  
  就好象他爸罗刚经常教导他的一样,有的人天生就是指挥者,就是领路人,而往往一个人所能达到的成就,也得看他所跟随的人成就。
  
  安逸就是这样的一个人,只要忠心跟随着他的人,全部都能够达到各自一生中的至高成就,看看郭勇、李毅和赵鑫他们吧,现在都已经成长为华夏有名的企业家,拥有无数的名誉和丰厚至极的收入。而这一切都是安逸所给予的帮助才能够实现。
  
  这样的人物如果不安心的跟随,那就是傻瓜。现在的罗源对于这一点真是心有体会,也感觉绝对的正确,早就下定决心要在安逸的旗下努力学习工作,达到他自己一生中的至高成就。
  
  “安经理,你的这个决定我很赞成,其实如果不是你提出来,我都做准备下次开会的时候要说一说的。”罗源对安逸说道。
  
  两人现在坐在一张金属质地的餐桌边吃饭,安逸就提起关于分散同村工人到各个工厂的想法,并且还要求罗源具体实行,这也算给他加担子的一种方式。
  
  “同一村子的工人容易抱团,有积极方面的因素,也有不利的一面,所以不如干脆都打散分配到各个工厂里面,这样对工厂和他们个人都有好处。”安逸总结说道。
  
  工人们抱团这对于任何一家工厂来说都不算是好消息,当然安逸却并不是担心工人们会因此耽误工作,只是不想因此让原本有才华的工人无法出头。
  
  毕竟农村宗族观念比较重,地域性和血缘关系的影响都不小,如果再有辈分高的人在一起工作干活,有些工人就很容易出现被压制的现象,不如干脆从源头方面进行杜绝。
  
  正说着话,安逸又想一件事情,看着罗源沉吟着开口说道:“罗源,有些事情正想要告诉你,关于杨雪的事情……”
  
  提到杨雪,罗源也是一愣,脸上露出几分难堪的表情,就在安逸迥然的目光之下,挤出几句话:“杨雪现在过得很好,我也听李彤说过了。其实根本不是一路人,我也早放下了,只有这样才能够轻松一些。”
  
  安逸点头,关于杨雪的近况,其实也早就和李彤谈起过。当时李彤还有几分的感慨,自然更是为当初的血气方刚有些后悔。
  
  反应其实就和现在的罗源差不多。这种事情安逸自然能够了解,谁都会有痴迷的时候,不过能够走出来,也算是好事情。
  
  估计李彤和罗源也是明白杨雪这样的人物,也根本不是他们能够靠近的,又为她出过一些事情,折腾到现在才算是消停下来,于是也就自觉地当这件事情已经过去,再也不想提起。
  
  “这样也好,大家都有长大的时候,过去的过去吧,呵呵。”安逸轻轻拍了拍罗源肩膀,勉励他说道。
  
  罗源也是点点头,并没有再说话。
  
  两人吃过饭之后,又一起往外面走,排着队把手里的餐具分别放到几个大桶里面。
  
  出来餐厅的门口,看到工人们走路的时候都会自觉地成行成列,沿着厂区里面画好的各条线路在走,安逸也是特别地高兴。
  
  只要随着时间的持续,加强这种带有强制纪律性的管理规章制度,一支有着强大战斗力的产业工人队伍,早晚会出现在工厂里面,而这些就是安逸旗下产业腾飞的基石,前景真是一片的美好。
  
  这边工厂的事情顺利解决,罗源又在身边,安逸正好又去了一趟正在建设当中的管业工厂看了看。
  
  这边工厂的建设进度很快,由日出国那边启运的生产设备,正在源源不断地运送到达。看来钱丰为了能够尽快成为管业公司的经理,也真是拼了命了。
  
  这样正好,效率其实都是逼出来的,特别是钱丰这样的家伙,不逼他还真就是不行。
  
  安逸参观完管业工厂的建设之后,没再用罗源陪同,开着车直接来到乐达电子厂。
  
  经过这么长时间的发展,乐达电厂的生产已经完全进入到正轨。
  
  特别是经过大量电子宠物的生产,培养出一大批可用的电子生产线工人,又再加上收购临前电子厂成功之后,新加入的熟练工人技术人员,大大地推进了乐达电子厂的整体水平。
  
  现在的乐达电子厂已经能够算是整个华夏北方最大,设备最先进,从业人员素质最高,也是最有活力的电子生产企业。
  
  可以说做到这一点,也说明安逸的一番心血并没有白费,每当想到这里,他的心里也是十分的安慰。
  
  安逸开车来到乐达电子厂的门口,由大门口开始经过仔细和严密的检查,然后才能够进厂。
  
  这也是他自己制订出来的规定,电子行业属于技术性行业,需要相当高的技术保密性,保安工作就会要求得特别严整。
  
  以前华夏的电子企业不注重这些,保密条款虽然也有,却只是一个摆设。有的企业甚至还对外来人员免费开放。特别是对一些打着学习经验共同进步旗号前来参观的所谓‘外宾’毫无戒备之心,最终导致大量的独家技术外流,直接养肥了竞争对手。
  
  有了这样的教训做为前车之鉴,安逸可不想成为这样的一个冤大头,所以无论是整个厂区的安检工作,还是种种技术的保护要求,他都特别地重视。
  
  在安逸旗下的所有公司和工厂,相应的人员根据级别才能接触到相应的技术层级,就是其中一个重要的规定。只有这样才能够保证技术不被外流,也才是乐达电子未来发展的重要保证。
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