第四百五十七章 不是滋味

第四百五十七章 不是滋味 (第1/2页)

真人不露相，露相不真人哪。
　　
　　宁卫民今天算是由衷的体会到这句话了。
　　
　　他情知这时候再说什么“失敬”啊，“久仰”啊，都俗气得很，也显得虚伪。
　　
　　索性就抖了个机灵，说了一句三十年后的笑话。
　　
　　“难怪啦，合着我是一直是在再拿自己的业余爱好挑战您的专业啊。哎哟，我太自不量力啦，让您见笑。”
　　
　　果然，那位中年人，也就是叶赫民，因为他的调侃爽朗的笑了起来。
　　
　　“年轻人，不要妄自菲薄，知识就是知识。我也是因为爱陶瓷才会从事这个工作。至于我的眼力强于你，其实不过是因为痴长你几岁，经验多罢了。关键是是任何一门学问，都需要时间来积累，无论我们谁，都没有捷径可走。”
　　
　　说到重文门旅馆的部门设置、人员安排，那就更具有国营特色了。
　　
　　也更能体现出当年体制内的优越性。
　　
　　首先从大面儿上讲，单位里几乎就没有临时工。
　　
　　哪怕是装卸工，哪怕是保洁，哪怕是刷碗的、扫地的、打扫厕所的，也一律是正式编制的职工。
　　
　　而重点在于再苦、再累的岗位，也能变得不苦不累。
　　
　　没别的，秘诀唯有人多而已。
　　
　　明明一个人就能干的活儿，用三个人来分担，谁还能叫苦叫累？
　　
　　其次在职务上的叫法，我们国营旅馆和西方资本主义国家的饭店也有区别。
　　
　　虽然一样划分了前厅部、客房部、餐饮部、工程部、财务部、行政部这些部门。
　　
　　每个部门也都有经理。
　　
　　但再往下细分就不一样了。
　　
　　国营旅馆可没有什么主管、领班的。
　　
　　与主管、领班能够进行对标的基层干部就是组长和副组长。
　　
　　像宁卫民办入职手续找过的政工组、后勤组，就统统隶属行政部。
　　
　　前厅部也一样，往下分为接待组和经营组，也可以简称为一组、二组。
　　
　　接待组的职能主要负责领导会议室日常布置，以及配合主管部门视察工作，和记录留言、信件、报纸传递。
　　
　　经营组的职能是办理旅客的入住和离店手续，电话预约业务和火车票代购业务。
　　
　　如果不算当头儿的和财务部派驻过来的收银员。
　　
　　所有基层职工全都加在一起的话，足有十七个人。
　　
　　再加上这两个组编组也没那么死板，除了组长、副组长不变，基层职工是可以互相替换的。
　　
　　那可想而知，人员如此富余的情况下，这班儿上的会有多么轻松。
　　
　　事实上，除了夜班是安排两个人值班之外。
　　
　　无论早班儿还是中班儿，前厅部每个班儿都能至少排五个人。
　　
　　那一天最忙的时候，差不多就是十二个人一起分担工作，工作量简直微乎其微。
　　
　　所以对于前厅部的人来说，大部分的时间都无事可做。
　　
　　无论聊天、看报纸、看杂志还是吃零食、甚至是串岗，跑到别的部门去游荡。
　　
　　只要别太过分，都任凭尊便。
　　
　　只是连宁卫民算在内，整个前厅部也只有三个男的，那两位还几乎长期“焊”在了夜班的岗位上。
　　
　　于是自然不须说，每天早上打开水的活儿，肯定就非宁卫民莫属了。
　　
　　此外，他作为新人，还得接手一些别人嫌琐碎的杂事儿。
　　
　　比如说去库房领点办公用品和票据单。
　　
　　或是跟邮局的人打交道，每天给领导办公室送送报纸和给各部门分发信件什么。
　　
　　很有点像收发室老大爷干的跑腿儿的事儿。
　　
　　但哪怕如此，也依旧拥有大把的空闲，宁卫民完全实现了来这儿的初衷——舒坦的混日子。
　　
　　只是世事终究不会那么完美，现实和想象间多少存在些扭曲。
　　
　　有些小烦恼也是宁卫民始料未及的，那就是性别差异啊。
　　
　　俗话说，三个女人一台戏啊。
　　
　　他每天身边连轴上演四台大戏，凑齐了“十二金钗”，想想那得有多热闹吧。
　　
　　就这些大姑娘小媳妇，谁都把他当成调侃的目标，时不时的还“开开车”。
　　
　　是真把他当成什么都不懂的小弟弟了。
　　
　　可问题他其实什么都懂，这又是什么滋味？
　　
　　不理不睬不行，一开口把人家说得脸红不行，真逗出点非分之想更不行。
　　
　　这待在美人窝里的福气，也不是那么好消受的。
　　
　　好在在经历了长达多半拉月的工作洗礼后，由于一个上夜班儿女同事发烧打了点滴。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）