第97章 偷梁换柱

第97章 偷梁换柱 (第1/2页)

“所有巡查结果将直接汇报给我，并对违规门店进行处罚。”
　　
　　“与此同时，我们还会对表现优异的门店给予奖励，激励他们继续保持高水平。”
　　
　　林千帆放下手里的数据报告，环视众人：“这次巡查团队的成员将从你们当中选拔。”
　　
　　“我需要的，是那些真正有能力、有责任心的人。”
　　
　　“如果你觉得自己符合条件，可以主动报名。”
　　
　　“另外，我还会根据过去一年的工作表现，直接提名两位员工担任团队总经理，负责整个巡查团队的运营。”
　　
　　会议室里一片安静。
　　
　　不少员工低头思索着林千帆的话，显然对这个新计划有些意外。
　　
　　片刻后，人事主管站起来，对众人说道，“大家如果有意向加入巡查团队，可以在会后联系我报名。”
　　
　　“同时，也欢迎大家推荐身边优秀的同事。”
　　
　　林千帆看着人事主管发来的员工名单。
　　
　　上面列出了总店表现突出的员工，包括他们的岗位、绩效评分和具体事迹。
　　
　　林千帆的目光停留在两个名字上——小林、杜薇薇。
　　
　　这两人是总店最早的一批员工，也是他一手提拔起来的骨干。
　　
　　小林负责门店运营，处理过无数棘手的问题。
　　
　　杜薇薇则擅长沟通和协调，曾经帮助多家新加盟店快速走上正轨。
　　
　　“现在，我宣布巡查团队的管理层任命。”林千帆的声音清晰而有力，“小林，杜薇薇，请起立。”
　　
　　小林和杜薇薇对视一眼，都有些惊讶，但还是迅速站了起来。
　　
　　林千帆看着他们，继续说，“小林，你被提拔为巡查团队的总经理，负责整个团队的运营和管理。”
　　
　　他转向杜薇薇，“杜薇薇，你担任巡查团队的副总经理。”
　　
　　“主要负责团队的人员培训和沟通协调工作，协助小林完成各项任务。”
　　
　　小林和杜薇薇的脸上都露出了激动的神情，他们向林千帆深深鞠了一躬。
　　
　　“谢谢林总的信任！”小林的声音略微有些颤抖。
　　
　　“我们一定全力以赴，不辜负您的期望！”杜薇薇也郑重地说道。
　　
　　林千帆满意地点点头，“好，我相信你们。”
　　
　　“希望你们能够带领巡查团队，严格执行巡查标准，为我们的品牌保驾护航。”
　　
　　他顿了顿，补充道，“巡查团队的组建只是第一步，接下来还会有更多调整。”
　　
　　“但无论如何，我们的目标只有一个，让每一家奶茶店都能够达到最高标准。”
　　
　　两人很快答应，“谢谢林总，我们一定全力以赴。”
　　
　　林千帆对这两个人的能力有足够的信心，也相信他们能够胜任新的职位。
　　
　　会议结束后，小林和杜薇薇没有多耽搁，立刻着手开始工作。
　　
　　小林翻看着之前的投诉记录，声音很平静，但语气中透着一丝果断。
　　
　　“从投诉最多的店开始查，重点看采购记录和库存清单。”
　　
　　杜薇薇站在一旁，点开自己的笔记本电脑，快速输入。
　　
　　“味道问题基本能确定是原材料的问题。”小林扫了一眼名单，停顿了一下。
　　
　　“所以，我们就是要先核查他们的采购渠道。”
　　
　　“你觉得这些店会老老实实配合吗？”杜薇薇问得很直接。
　　
　　

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