第123章：要做大做强

第123章：要做大做强 (第1/2页)

两个人听的一愣一愣的。
　　
　　他们现在还不算做大做强吗？
　　
　　如果现在都不算做大做强，怎么才算做大做强呢？
　　
　　他们已经从镇子上出来了，到了城里，在成立开了一个厂子。
　　
　　而且，他们的东西很受欢迎，老女老少都很喜欢。
　　
　　今天这个记者会，让嘉禾食品再次扬名。
　　
　　对李建军和李朝阳来说，这已经是一个很不错的结果了是，后背杯子，收这个厂子，守着秦良，一定会月魂越好。
　　
　　可今天秦良居然跟他们说，他们要做大做强，走到各个领域去，做到全国各地，全世界去。
　　
　　一个食品厂，能有这样的未来？
　　
　　两个人都迷茫了。
　　
　　秦良喝了一口茶，雾气缭绕间，秦良最后一次跟两个人说了一遍。
　　
　　“我要做的，是一个大公司，大企业，而你们两个，是这个企业的重中之重。”
　　
　　“僧连锁店开起来，我的中心就不在这个厂子里了，到时候这个厂子要交给你们两个。”
　　
　　“我不在厂子里的时候，你们也要保证场子的正常运转，不仅要保证场子的正常运转，也要保证每一个连锁店的正常运营。”
　　
　　“到时候，你们不是他们的兄弟，也不是他们的朋友，是他们的领导，是他们的负责人。”
　　
　　“如果你们整天在厂子里是这样的，谁会信服？”
　　
　　“连最基本的东西都做不到，我们又怎么可能走得远？”
　　
　　一席话下来是，两个人才意识到，自己的行为实在是不妥。
　　
　　可李建军却发现了华点。
　　
　　“厂长，你说你要把厂子交给我们是什么意思？”
　　
　　“你不在厂子里，你要去哪里？”
　　
　　秦良看向了远方。
　　
　　“我要去大城市，去京城，去海城，去发达的城市，做互联网，做新兴产业。”
　　
　　秦良说的这些，他们两个听不懂，但听他那个意思，应该很挣钱。
　　
　　那他的意思久石让他们两个人留在大本营，他自己出去闯荡吗？
　　
　　可是，外面的世界哪有那么精彩？
　　
　　不过，秦良没有给两个人更多的思考时间。
　　
　　趁着这个时间，他爸厂子未来的安排，以及厂子里的考核制度，年终奖，等等事宜，全部说了一遍
　　
　　张默温室远程的，但他也属于公司的核心成员，它不仅有百分之二的股份，更有年终奖。
　　
　　至于李朝阳和李建军，他们虽然没有业绩指标，格栅灯连锁店开了起来他们手底下会有很多小卖部的老板，这些小卖部的老板的业绩，就是他们的业绩。
　　
　　短短一个小时的时间，秦良拿着一支笔一张纸，把公司的规矩说得清清楚楚。
　　
　　人员的分配，股份的分配，薪资的发放，等等。
　　
　　等把所有的东西都说完了，秦良抬头看向了两个人。
　　
　　“明白了吗？”
　　
　　两人点了点头。
　　
　　“厂长，你简直就是天生的经商奇才！佩服佩服！”
　　
　　李建军活学活用。
　　
　　既然秦良都已经这么说了，那么以后，只有是办公场合，他就一定公事公办。
　　
　　李朝阳也再次竖起了他的大拇指。
　　
　　“李经理说得对！”
　　
　　秦良：……
　　
　　“我让你们进入工作状态，不是让你们拍马屁！”
　　
　　

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